Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
- renka, analizuoja ir vertina informaciją apie korupcijos pasireiškimo tikimybę Kelių direkcijos veikloje bei teikia pasiūlymus dėl tinkamo iškeltų uždavinių įgyvendinimo;
- organizuoja mokymus ir kitus korupcijos, viešų privačių interesų konfliktų prevencijos veiksmus;
- vertina korupcijos pasireiškimo tikimybes, stebi kaip laikomasi Kelių direkcijoje reikalavimų dėl įslaptintos informacijos apsaugos tinkamo įgyvendinimo, konsultuoja darbuotojus dėl tinkamo minėtų reikalavimų įgyvendinimo;
- įgyvendina Kelių direkcijos antikorupcijos politiką, vadovybės ar padalinio vadovo pavedimus dėl korupcijos prevencijos Kelių direkcijos veikloje;
- vykdo Kelių direkcijoje priimamų į darbą asmenų patikimumo patikrinimą;
- dalyvauja rengiant teisės aktų ir kitų dokumentų projektus, teikia pasiūlymus dėl galiojančių teisės aktų tobulinimo; analizuoja Europos Sąjungos ir Lietuvos teisės aktus, kitus dokumentus bei jų projektus, rengia apibendrinimus, teikia pastabas ir pasiūlymus dėl galiojančių teisės aktų tobulinimo;
- nagrinėja Kelių direkcijos direktoriaus, padalinio vadovo nukreiptus dokumentus ar paklausimus pagal šiai pareigybei priskirtas veiklos sritis, teikia dėl jų išvadas, pastabas bei pasiūlymus, imasi reikiamų priemonių iškilusiems klausimams spręsti;
- priskirtos kompetencijos ribose, įstatymų nustatyta tvarka, palaiko ryšius ir bendradarbiauja su Lietuvos teisėtvarkos ir teisėtvarkos institucijomis korupcijos prevencijos klausimais; bendradarbiauja su teisėsaugos institucijomis, valstybės institucijomis ir įstaigomis, kitais juridiniais, fiziniais asmenimis, tarptautinėmis organizacijomis ir užsienio valstybių institucijomis; atstovauja Kelių direkcijai pagal kompetenciją, dalyvauja įvairių komisijų ir darbo grupių veikloje;
- pagal kompetenciją kuria, saugo ir kitaip tvarko duomenis, susijusius su atliekamomis funkcijomis;
- vykdo kitus Kelių direkcijos direktoriaus nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti Kelių direkcijos strateginiai tikslai ar įgyvendinti įstaigai keliami uždaviniai.
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
- turėti aukštąjį universitetinį teisės studijų krypčių grupės ar jam prilygintą išsilavinimą;
- išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius korupcijos prevenciją, viešąjį administravimą, darbo santykius, kelių sistemos valdymą, gebėti juos taikyti praktiškai;
- išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktus, reglamentuojančius duomenų ir įslaptintos informacijos apsaugą;
- turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį analizuojant, tiriant ir vykdant prevenciją dėl neteisėtų ar nusikalstamų veiksmų, susijusių su galima korupcija, kitomis piktnaudžiavimo ar neteisėto veikimo veikomis;
- būti susipažinęs su Dokumentų rengimo, Elektroninių dokumentų valdymo taisyklėmis ir Teisės aktų projektų rengimo rekomendacijomis, gebėti jas taikyti praktiškai;
- gebėti atlikti teisės aktų, kitų veiklos dokumentų analizę, rengti analitinę medžiagą, įvertinti ir apibrėžti problemas, pateikti jų sprendimo alternatyvius būdus;
- gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą;
- turėti kompiuterinio raštingumo įgūdžių.